IT-Allrounder (m/w/d)

mit interessensbasiertem Aufgabenbereich

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ekey biometric systems ist europäischer Marktführer für biometrische Zutrittslösungen (Fingerprint) mit Hauptsitz in Linz/Österreich.
Der Mut zur Umsetzung von zukunftsorientierten Visionen und innovativen Technologien zeichnet uns aus.

Tritt auch du ein in die Welt von ekey!

Wir verstärken unser ekey-Team um eine/n

IT-Allrounder (m/w/d)

DEIN JOB:

  • Unser 3-köpfiges Team hilft den ca. 110 KollegInnen unsere Unternehmensziele zu erreichen und sorgt für runde Abläufe, sowie sichere und effiziente Arbeitssysteme, wobei immer neueste, state-of-the-art Technologie zur Verfügung steht
  • Du unterstützt die KollegInnen bei IT-Problemen mit Windows-Clients, Druckern, Telefonen und mobilen Endgeräten
  • Ein Schwerpunkt liegt in der laufenden Betreuung, Weiterentwicklung und ggf. Neueinführung interner Applikationen und Schnittstellen (ERP / CRM / PPS)
  • Mit deinem Team arbeitest du laufend an der Optimierung der internen IT-Infrastruktur mit, um weiterhin ganz vorne in Sachen Cloud-Technologie, Digitalisierung und IT-Security zu bleiben
  • Softwareanforderungen werden in deiner Abteilung definiert, innovative Konzepte erstellt und Anwenderunterlagen und Dokumentationen aufbereitet
  • Aus diesem Pool übernimmst du die Teilbereiche, die dir Spaß machen und leicht von der Hand gehen, darfst dich aber auch gerne weiterbilden und neue Schwerpunkte in deiner Karriere setzen. Gemeinsam im Team legen wir deine Kernkompetenzen fest.


DEINE KOMPETENZEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre als IT-TechnikerIn, Fachschule für IT o.ä.)
  • Kenntnisse in der Microsoft-Welt und Interesse für IT-Themen rund um einen technisch modernen Arbeitsplatz
  • Bestehendes Wissen oder Interesse an Themen wie Azure-Cloud-Infrastruktur, Modern Workplace, BPM, SharePoint Online, Power-Automate. Microsoft 365, Endpoint Manager, Conditional Access & Microsoft Azure Security
  • Motivation bei diversen Projekten aktiv mitzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Verbesserungen zu erwirken
  • Vielseitigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität, sowie Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft


UNSERE BENEFITS:

  • Mitarbeit in einem Team aus erfahrenen Seniors und engagierten Newcomern
  • Flexible Arbeitszeiten durch unseren großzügigen Gleitzeitrahmen
  • Bewegliche Gestaltung zwischen Remote- und Anwesenheitstagen
  • Höchst spannende Tätigkeit in einem OÖ Technologieunternehmen
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zahlreiche Benefits, Mitarbeiterevents, gratis Getränke, gesunde Snacks, Lunch und moderne, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten
  • Ausreichend Parkplätze direkt beim Firmengebäude


Wir ermöglichen noch mehr – überzeuge dich und sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Wir bieten eine attraktive Entlohnung, die wir entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gemeinsam vereinbaren – lass uns darüber reden.

€ 3.000,-

€ 4.000,-

Online-Bewerbung

Hier können Sie sich mittels unseres Online-Bewerbungsformulars für diese offene Stellen bewerben.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

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Akzeptierte Dateitypen: pdf, doc, png, docx, jpg, Max. Dateigröße: 10 MB.
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    Tritt auch du ein in die Welt von ekey!

    Nicht nur Aufgaben am Puls der Zeit, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur vom ersten Arbeitstag an zeichnen ekey aus. Das HR-Team freut sich auf deine Kontaktaufnahme und ein persönliches Gespräch!

    Judith Konrad
    Leitung Personalmanagement
    E: karriere@ekey.net
    T: +43 732 890 500 – 2601

    Ines Lehner
    Personalmanagement
    E: karriere@ekey.net
    T: +43 732 890 500 -2181

    Bewerbung gesendet? So geht es weiter!

    Unser Ziel ist es, auf Bewerbungen zeitnahe zu reagieren sowie den Bewerbungsprozess so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten. Jede Bewerbung wird auf unsere Anforderungen und deine Talente geprüft. Das sind die nächsten Schritte:

    • Erste Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon
    • Persönliches Gespräch mit der HR- und Fachabteilung
    • Kennenlernen des Teams
    • Willkommen bei ekey!

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