Karriere bei ekey

Öffne die Tür zu deiner Zukunft

Das oberösterreichische Familienunternehmen ekey biometric systems ist führender Hersteller von biometrischen Zutrittslösungen. Die Vision: Schlüssel, Karten oder Codes waren gestern – der Finger ist immer dabei und wird zum Türöffner!

Bei ekey entstehen nicht nur Produkte, sondern auch Lösungen, die ganze Branchen revolutionieren. Der Mut zur Umsetzung von zukunftsorientierten Visionen und innovativen Technologien zeichnet ekey aus. Die Basis für den Erfolg seit 20 Jahren bilden die mehr als 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fachkompetenz, Erfahrung und einzigartigen Ideen.

Your finger. Your key. Your future.

ekey arbeitet schon heute an den Zutrittslösungen von morgen! Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten sich individuelle Entwicklungschancen, flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice, ein modernes Arbeitsumfeld und vieles mehr.

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Offene Stellen

Nach diesen Positionen wird bei ekey gerade gesucht: Vielleicht ist der passende Job schon dabei!

» IT-Allrounder (m/w/d)
mit interessensbasiertem Aufgabenbereich

Praktikum gesucht?

Junge Talente liegen ekey am Herzen – frische Ideen und jahrelanges Know-how ergänzen sich perfekt! Daher bietet ekey Praktika in verschiedenen Bereichen.

Zu den Praktikumsstellen

Keine passende Stelle gefunden?

ekey entwickelt sich ständig weiter und sucht laufend engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – daher sind Initiativbewerbungen gerne willkommen!

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Tritt auch du ein in die Welt von ekey!

Nicht nur Aufgaben am Puls der Zeit, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur vom ersten Arbeitstag an, zeichnen ekey aus. Das HR-Team freut sich auf deine Kontaktaufnahme und ein persönliches Gespräch!

Mag. Gerlinde Pranzl
Leitung Personalmanagement
E: karriere@ekey.net
T: +43 732 890 500 – 2611

Judith Konrad
Personalmanagement
E: karriere@ekey.net
T: +43 732 890 500 – 2601

Ines Lehner
Personalmanagement
E: karriere@ekey.net
T: +43 732 890 500 -2181

Bewerbung gesendet? So geht es weiter!

Unser Ziel ist es, auf Bewerbungen zeitnahe zu reagieren sowie den Bewerbungsprozess so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten. Jede Bewerbung wird auf unsere Anforderungen und deine Talente geprüft. Das sind die nächsten Schritte:

• Erste Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon
• Persönliches Gespräch mit der HR- und Fachabteilung
• Kennenlernen des Teams
• Willkommen bei ekey!

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